目標は必ず数値化する
年度末の折、同時に走っているプロジェクトが佳境に入ってきて、このところバタバタとした毎日でした。メインのプロジェクトは後輩に任せて、もっぱら客先や委員会対応など、対外活動が多かった毎日。あと、明後日から学会報告なのですが、その準備とかに追われていました。とりあえず、なんとか形になり、ほっと一息です。
年度が終わるときには、各プロジェクトの目標達成度合いを評価するのですが、今回もおおむね目標は達成できたと思います。ただ、特許を数件書きたかったのですが、それが来年度への宿題になりそうです。
目標は、必ず数値化して達成度を評価します。そうでないと、目標を立てることは意味がありません。
身近な例で言うと、次のような感じでしょうか。
- 毎日2時間以上、自己啓発の為の時間を取る
- 1ヶ月に10冊以上本を読む
- 一日の総接種カロリーを 1800kcal 以内にする
数値化することによって、出来た・出来なかったを評価することができますし、やる気も出てくると思います。まずは身近な例から、目標を立ててみてはどうでしょうか？ その際に、今日一日の目標、週間目標、月間目標、四半期目標、年間目標、3カ年目標、5カ年目標…等、異なるスパンで考えてみると、より一層やるべきことが見えてくると思います。
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Comment by brian taylor — 2005年11月15日(火曜日) @ 14時56分53秒